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同陽公司開展溝通管理培訓,打造強有力的領導隊伍

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為提升同陽公司的溝通管理,7月16日,天津同陽科技開展了為期一天的“有效的溝通管理(一期)”培訓,公司邀請培訓專家主講,公司中高層及各骨干20余人共同參與。

有效的溝通管理培訓(一期)

陳文亮總經(jīng)理介紹本次管理培訓

互動1:互相介紹,贊美對方?!拔⑿澝馈笔鞘苋藲g迎的最佳方式!


互動2:分組討論,對當前職位的溝通評估


互動3:團隊分組-“按摩”傳遞數(shù)字信息

互動4:團隊角色扮演-軍官與士兵的故事

互動5:團隊總結(jié),行動計劃



陳總為團隊頒發(fā)獎品并合影

本次培訓結(jié)合大量的案例、視頻和游戲,通過個人溝通風格的測試、職位要求溝通的分析、有效溝通的法寶、有效溝通的步驟等方面,讓大家對有效溝通有了深層次的學習,收獲新理念和新思維。大家一致認可,在實際工作中運用“同理心、積極傾聽、有效提問”三大法寶,有效解決工作中的溝通問題,提高團隊工作效率


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